Bir Mühendisi Yönetici Olarak İstihdam Etmenin Faydaları

Bir Mühendisi Yönetici Olarak İstihdam Etmenin Faydaları

  1. Sistematik Düşünebilir.
  2. Teknik, Matematik, Doğa Bilimleri Yetenekleri
  3. AR-GE bir maliyet olarak değil fırsat olarak görülür.

Değişimde her zaman risk vardır.

PLANLAMA

Gelecek olaylar üzerinde karar vermektir.

Ne, Nasıl, Ne zaman ve Kim sorularına cevap verir.

Karar vermek planlamanın bir parçasıdır.

Bir Mühendisi Yönetici Olarak İstihdam Etmenin Faydaları

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön